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      De christophe le 11-03-2012 à 18h03
      pour rajouter un plus a l'article de stefane au sujet des cachets de 8 ou 12 h pour un travail reel de 8 a 20h et des fois plus que ça et en plus a savoir qu'une multitude de prestataires font venir les techniciens la veille de la prestation pour preparer le materiel et charger les vehicules et tout ça gratuitement et si tu refuses on trouve quelqu'un d'autre donc pour une prestation avec un montage a 7h le matin et une fin de demontage a 7h le lendemain c'est arrivé a tout les techniciens il faut encore rajouter une demi journée de travail la veille au sige de la société prestataire. Si un jour on doit passer interimaire je pense que les plus perdants seront les entreprises qui emploient les intermittents car toutes les heures devront etre payées il faudra doubler les equipes pour pouvoir respecter les conditions de travail et.c..............

    > L Article ne dit pas tout !!!!

      De stefane le 28-02-2012 à 18h41
      "L'incohérence majeure de ce système est donc que les intermittents ont droit aux allocations chômage seulement quand il travaillent ..." C'est tout de même une façon très orienté de présenter les choses; c'est même limite de la désinformation!!!!!!!! L'auteur de l'article, qui je pense ne connais pas son sujet, oublis de préciser que l'obtention du statut d'intermittent et le montant de l'allocation dépendent de conditions . Tout comme le régime général, les intermittents sont indemnisés en fonction de la quantité de travail effectuée avant l'obtention de leur statut ainsi que du salaire durement gagner (surtout pour les techniciens), pendant cette période. La seule différence est qu'ils sont indemniser des qu'ils arrêtent de travailler et ce pour 243 jours non travaillés, et ne cumule donc pas pour la même journée salaire et indemnités, comme on pourrais le croire en lisant cet article!! De plus l'article ne parle pas du gel des salaires des intermittents depuis plus 15ans!! L'article ne parle pas non plus des conditions de travail et sociales que subissent ces travailleurs !!! Depuis des années les employeurs déclarent les intermittents pour des journées de travailles de 8 à 12 heures alors que le temps de travail journalier oscille entre 8h et 26h!!!! Et lorsque l'employeur vous dit: le reste c'est les assedic qui te payera.... Le même employeur qui ont comme amis intimes quelques anciens ministres du GV Sarko.... Que faire ? Juste se souvenir qu'il étais un temps ou la caisse d'indemnisation des intermittents étais indépendante, et a cet époque elle étais étrangement bénéficiaire................ Ca laisse matière à réfléchir!!!!!! Un journaliste à un devoir d'information et d'éducation! Alors avant d'écrire on potasse !!!!!

    > Mouai...

      De Florent le 08-02-2012 à 22h16
      On n'est pas vraiment étonné que la ministre du budget souhaite revoir à la baisse les indemnisations des intermittents en les alignant sur les intérimaires. Cela fera des économies pour leurs retraites.... Par contre pour avoir été intérimaire et intermittent. Même avec des indemnisations, les salaires sont très loin d'êtres mirobolant. Ces trois mesures que propose la cour des comptes sont tellement éloignées des réalités... j'ai l'impression que jamais quelqu'un ne fera quelque chose pour nous....

 
 
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