Le lieu de travail reste l’un des endroits où l’on est le plus exposé à des nuisances sonores. Et ceci pas seulement dans des univers à niveaux de bruit reconnus élevés tels que la métallurgie, le travail du bois ou encore le bâtiment et les travaux publics : la bureautique peut, elle aussi, avec l’apparition des nouveaux bureaux en open space et de la multiplication des plates-formes d’appels téléphoniques, générer des environnements bruyants, facteurs de stress, de fatigue, de difficultés de concentration, d’irritabilité.
« La réglementation s’appuie sur le niveau quotidien d’exposition sonore qui est le niveau moyen auquel est exposé un ouvrier pendant une journée de travail de 8 heures. Actuellement la loi fixe à 87 dBA le seuil d'exposition quotidienne au-dessus duquel un ouvrier doit pouvoir se protéger par la mise à sa disposition de protection auditive. Lorsque le niveau d'exposition dépasse 90 dBA, l'ouvrier a l'obligation de porter ces protections ».« Pour les sons de durée très brève (chute de tôle, tirs de mines,….) appelés sons impulsionnels, la mise à disposition de protecteurs est demandée à partir de 135 dB et le port obligatoire au-dessus de 137 dB ».
Rien d’étonnant donc si les troubles de l’audition arrivent en tête des maladies professionnelles en France et se traduisent par des arrêts maladie et des incapacités de travail représentant, pour les salariés, les employeurs et la collectivité nationale, des coûts sociaux importants.
Placée sous haute surveillance dans les entreprises, la surdité fait l’objet de politiques structurées de prévention des risques. Celles-ci, néanmoins, se heurtent dans leur application à des freins psychologiques et culturels, nombre de salariés rechignant à appliquer les règles de sécurité (utilisation de protections auditives, casques de protection, bouchons d’oreilles…).
Ainsi, la Journée Nationale de l’Audition du 8 mars 2012 donnera l’occasion à de nombreuses entreprises, de rappeler à leurs salariés la fragilité de notre capital auditif, de les informer et de les sensibiliser sur les risques encourus et les bons gestes à pratiquer lorsqu’ils sont exposés à des niveaux sonores élevés dans le cadre de leur travail.
A travers de nombreuses actions mises en place au sein des entreprises, des tests auditifs gratuits de dépistage, des rencontres avec des professionnels de l’audition, des conférences ou encore des expositions, chacun sera invité, ce jour-là, à prendre conscience qu’entendre doit rester un plaisir à tous les âges et dans tous les domaines de la vie.
Le public pourra encore poser ses questions au Numéro Azur 0810 200 219! Les membres du Comité scientifique de l’association JNA, 27 experts et spécialistes de l’audition, seront mobilisés pour répondre en temps réel aux questions du public.
Le N° AZUR est également en service toute l’année, à la disposition du public du lundi au vendredi de 8h à 19h30 afin de connaître le lieu le plus proche de son domicile pour bénéficier d’un contrôle gratuit de son audition.
Le lieu de travail reste l’un des endroits où l’on est le plus exposé à des nuisances sonores. Et ceci pas seulement dans des univers à niveaux de bruit reconnus élevés tels que la métallurgie, le travail du bois ou encore le bâtiment et les travaux publics : la bureautique peut, elle aussi, avec l’apparition des nouveaux bureaux en open space et de la multiplication des plates-formes d’appels téléphoniques, générer des environnements bruyants, facteurs de stress, de fatigue, de difficultés de concentration, d’irritabilité.
« La réglementation s’appuie sur le niveau quotidien d’exposition sonore qui est le niveau moyen auquel est exposé un ouvrier pendant une journée de travail de 8 heures. Actuellement la loi fixe à 87 dBA le seuil d'exposition quotidienne au-dessus duquel un ouvrier doit pouvoir se protéger par la mise à sa disposition de protection auditive. Lorsque le niveau d'exposition dépasse 90 dBA, l'ouvrier a l'obligation de porter ces protections ».« Pour les sons de durée très brève (chute de tôle, tirs de mines,….) appelés sons impulsionnels, la mise à disposition de protecteurs est demandée à partir de 135 dB et le port obligatoire au-dessus de 137 dB ».
Rien d’étonnant donc si les troubles de l’audition arrivent en tête des maladies professionnelles en France et se traduisent par des arrêts maladie et des incapacités de travail représentant, pour les salariés, les employeurs et la collectivité nationale, des coûts sociaux importants.
Placée sous haute surveillance dans les entreprises, la surdité fait l’objet de politiques structurées de prévention des risques. Celles-ci, néanmoins, se heurtent dans leur application à des freins psychologiques et culturels, nombre de salariés rechignant à appliquer les règles de sécurité (utilisation de protections auditives, casques de protection, bouchons d’oreilles…).
Ainsi, la Journée Nationale de l’Audition du 8 mars 2012 donnera l’occasion à de nombreuses entreprises, de rappeler à leurs salariés la fragilité de notre capital auditif, de les informer et de les sensibiliser sur les risques encourus et les bons gestes à pratiquer lorsqu’ils sont exposés à des niveaux sonores élevés dans le cadre de leur travail.
A travers de nombreuses actions mises en place au sein des entreprises, des tests auditifs gratuits de dépistage, des rencontres avec des professionnels de l’audition, des conférences ou encore des expositions, chacun sera invité, ce jour-là, à prendre conscience qu’entendre doit rester un plaisir à tous les âges et dans tous les domaines de la vie.
Le public pourra encore poser ses questions au Numéro Azur 0810 200 219! Les membres du Comité scientifique de l’association JNA, 27 experts et spécialistes de l’audition, seront mobilisés pour répondre en temps réel aux questions du public.
Le N° AZUR est également en service toute l’année, à la disposition du public du lundi au vendredi de 8h à 19h30 afin de connaître le lieu le plus proche de son domicile pour bénéficier d’un contrôle gratuit de son audition.
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Mots clés : Audition, Journée Nationale, Prévention
Par
Luciana Ferreira
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